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退休、优抚政策规定
序号:10415  索引号:J0009-0009-2012-00026 公开形式:主动公开 公开时限:常年公开
发布机构: 发布日期:2012-2-28

退休、优抚政策规定

一、退休条件及待遇

㈠退休条件

⒈机关公务员退休条件

《中华人民共和国公务员法》第87条规定“公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。”第88条规定“公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:①工作年限满三十年的;②距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;③符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。”

⒉事业单位工作人员和机关工勤人员退休条件

主要有三个:一是年龄;二是参加革命工作时间和工作年限;三是身体状况。

干部退休条件:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第四条第一项规定“男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的”。第二项规定“男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经医院证明完全丧失工作能力的”。第三项规定“因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的”。

工人退休条件:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件规定的男工人退休年龄与干部一样是60周岁,女工人退休年龄比女干部少5周岁是50周岁。国发〔1978〕104号文件规定的提前退休人员,除了病退、因公致残外,还有从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的提前退休条件。具体是①从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年;②从事井下、高温工作累计满9年;③从事其他有害身体健康工作累计满8年。

事业单位规范工作岗位后,女工人规范到管理岗、专技岗后,工资同时规范为相应工资的,退休年龄按55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的干部,可参照提前退休。

   (二)退职条件

经劳动鉴定委员会确定为完全丧失工作能力的,又不具备退休条件的事业单位工作人员和机关工勤人员,应当退职。

所谓不具备退休条件,主要指以下两个方面:

⒈未达到退休年龄。男未满50周岁,女未满45周岁,经劳动鉴定委员会确定为完全丧失工作能力者。

⒉不符合参加革命工作年限。参加工作未满10年,经劳动鉴定委员会确定为完全丧失工作能力者。

(三)退休费计发

     一是按国家规定领取退休费;二是按规定享受福利,如地方性补贴。

现行的(2006年工资套改后)退休费计发项目及计发比例见下表:

200671日以后离退休人员离退休费

计发项目、计发比例

项  

离 退 休 、退     

人员类别

计发项目

公务员

职务工资+级别工资

事业单位工作人员

岗位工资+薪级工资

机关技术工人

岗位工资+技术等级工资

机关普通工人

岗位工资

            

  退  休    、退    

工作年限

计发比例

退休费

退职费(事业单位工作人员、机关工人)

离休费

满35年

90%

70%

100%

满30年不满35年

85%

满20年不满30年

80%

满10年不满20年

70%

60%

不满10

50%

50%

    除上述计发项目外,有关政策还规定了警衔津贴、教师和护士的工资提高10%部分、特殊教育学校教师的特教补助作为退休费基数打折;教师和护士的教(护)龄津贴也作为计发基数计入退休费。

   二、 提高退休费计发比例相关规定

   (一)特殊贡献待遇(豫劳人险〔1988〕第10号)

1.获得中央、国务院、中央军委授予的劳动英雄、劳动模范、战斗英雄、先进生产(工作)者等称号,以及在科技上有重大发明创造,获得国家自然科学奖、发明奖的特等、一等、二等奖者(集体奖指主要发明者或作者),可提高退休费标准15%。

2.获得省或中央部级及部队军一级单位授予的战斗英雄、先进生产(工作)者、特等功、一等功称号的、以及获得国家自然科学奖、发明奖的三等奖者,省、部级科技成果奖、技术进步奖中的特等、一等奖者(集体奖指主要发明者或作者),可提高退休费标准10%。

3.维护或抢救国家财产、人民生命安全以及对敌斗争中有特殊功绩受到省政府通令嘉奖的,可提高5%。

(二)有突出贡献专家、高级专家待遇(豫人专技〔1996〕18号)

1.凡被批准为国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家和享受政府特殊津贴的专家、学者、技术人员,其退休后的退休费提高到原工资额的100%发给。

2.对获得国家及省部级自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖的高级专家或省部级确认为在生产、科研、文教、卫生、管理等方面做出优异成绩者,其退休后,按以下情况分别提高退休费比例:(1)国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖中的特等、一等、二等奖获得者,其退休费标准可在原工资的基础上提高10%到15%;(2)国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖中的三、四等奖获得者、省部级科技进步奖、星火奖中的特等、一等、二等、三等奖获得者和其他在生产、科研、文教、卫生、管理等方面的社会科学、自然科学高级专家中有突出成就者,其退休费标准可在原工资的基础上提高5%到10%。

(三)优秀教师奖励补贴(濮教字〔1995〕98号等文件)

优秀教师奖励补贴就是通常所说的退休教师100%的退休费。

1.在农村乡镇及其以下中小学校从事教育教学工作,累计男满30年、女满25年教龄的教师,退休后享受退休时基本工资100%的退休金待遇。

2.在县直(含城关镇)及市直各级各类学校中,凡男满30年、女满25年教龄的教师,并获得县级以上人民政府、市级以上教育行政部门表彰的劳动模范、优秀教师、先进工作者等称号,退休时仍保持荣誉称号的,退休后其奖励补贴与退休金之和相当于原工资。

(四)特殊地区工作人员提高退休费

1.国办发〔1982〕36号、劳人险〔1982〕32号文件规定:凡在海拔3500米以上地区工作,累计满10年不满15年的,退休费标准提高5%;累计满15年以上的,退休费标准提高10%。在海拔3500米以下地区工作的,不提高退休费标准。

2.劳人薪〔1983〕35号文件规定:凡在青海省海拔2000米至3500米地区工作,累计满15年的,退休费提高5%;累计满20年的,退休费提高10%。在海拔3501米以上地区工作,累计满15年的,退休费提高10%;累计满20年的,退休费提高15%。

三、遗属生活困难补助

主要文件是豫人退〔2007〕2号。

㈠遗属生活困难补助对象

1.父(包括抚养亡故者长大的抚养人)、夫年满60周岁,或者基本丧失劳动能力的;

2.母(包括抚养亡故者长大的抚养人)、妻年满50周岁,或者基本丧失劳动能力的;

3.子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女)未满18周岁尚未工作(劳动),或者满18周岁还在学校(不含军队院校)学习,或者基本丧失劳动能力的;

4.弟妹(包括同父异母或同母异父弟妹)未满18周岁尚未工作(劳动),或者满18周岁还在学校(不含军队院校)学习,或者基本丧失劳动能力的;

    ㈡遗属生活困难补助标准

符合享受条件的遗属,不分农村、城镇居民每人每月补助标准,按机关事业单位工作人员生前工作单位所在地(县及县以上)人民政府公布的城镇居民最低生活保障标准基础上提高20%执行。该标准从当地政府公布调整城镇居民最低生活保障线的下月起相应进行调整。自2010年8月起我县执行的遗属补助执行标准见下表:

亡故人情况

标准

 老红军(1937.7.6以前参加工作)

304

 抗日战争时期参加工作人员和烈士(1937.7.7---1945.9.2)

285

 解放战争时期参加工作人员和因公死亡人员(1945.9.3---1949.9.30)

266

 孤身遗属

247

 建国后参加工作人员(离退休人员)

228

    ㈢遗属特殊情况处理

1.亡故者配偶有固定收入的,每月扣除居民最低生活保障标准5倍的金额作为个人生活费用,其余部分作为其子女的生活费,达不到规定标准的,差额部分给予补齐。

    2.工作人员亡故后,配偶再婚,其配偶已享受的遗属生活困难补助原则上应予取消,其子女已享受的遗属困难补助可以继续享受;如果其配偶的新夫(妻)没有固定收入、无供养能力且无子女赡养的,其配偶也可以继续享受遗属生活困难补助。

3.工作人员亡故后,其父母一方有工作,另一方没有工作,没有工作的一方应由有工作的一方负责供养,不能享受遗属生活补助。

4.工作人员因交通事故去世后,肇事单位、个人或保险公司(指办理了人身保险的)已给了一定数额补偿费的,其遗属如果符合遗属生活困难补助条件,仍可享受遗属生活困难补助。

5.工作人员因违法等原因造成死亡的,其遗属不能享受生活困难补助。

   6.享受遗属生活困难补助者,因触犯刑律被判刑或管制的,服刑期间停止享受遗属生活困难补助。

7.工作人员去世后的遗属生活困难补助自批准之日的下月起计发。

8.机关事业单位离退休(退职)人员去世后,其遗属生活困难补助亦照此执行。

9.多人符合补助条件的,其每月享受的遗属补助费总额,不得超过亡故者生前的月工资总额。



  
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